近年来，孝昌县把加强流动党员服务管理作为基层党组织建设的一项重要内容来抓，围绕流动党员基础信息、联系服务、教育管理、发挥作用等，分项施策，逐个破题，推深做实。

一是规范管理。建立流动党员“流出必报批、流入必报到、日常必报告、返乡必报备”机制，各党支部引导党员外出报备、定期报告、返乡报到，详细掌握流动党员来源去向、从业状况、家庭信息、联系方式、支部管理、现实表现等6类基本信息。

二是精准摸排。按照“全员登记、不落一人”要求，每季度对辖区内流动党员进行“拉网式”走访摸排，推动形成“一人一档、一村一表、一镇一册、一县一库”动态管理台账。目前，全县3221名流动党员全部建档入库。

三是互通共建。以村（社区）为单位，探索设立219个流动党员“网上党支部”，及时掌握党员最新动态，定期与流出地党组织互通信息，保障流动党员“外出有根、流入有家”。

一是全面结对。推行村（社区）干部、驻村工作队与流动党员结对联系，结对干部每月至少与流动党员电话联系一次，谈心交心，问其所需，解疑答惑。

二是重点帮带。每个党支部明确一名支部委员作为日常联络员，及时汇总流动党员反馈的困难和需求，由乡村两级联动解决其个人就业、子女就学、留守关爱、权益维护等问题。今年以来，全县共为1100余名流动党员协调解决问题1230多个，提供就业信息2600余条。

三是闭环服务。党员流出前，党支部向党员发放服务承诺，普遍开展个人线上和家庭线下服务。党员返乡后，结对干部入户问询服务满意度，邀请党员对村（社区）党组织和结对干部服务情况作出评价。截止目前，460余名下半年返乡党员对村级代办帮办服务给予好评530余个，提出意见建议190余条。

一是常态线上学。充分利用微信（QQ）工作群、学习强国等“微阵地”，每周及时推送学习资料，每月开展“线上主题党日”，每季度上一次“微党课”，常态开展流动党员“集中学、重点学、定时学”多元化学习教育，做到不漏人、不断档、不掉线。

二是把握时机训。利用春节、清明、中秋等节假日流动党员集中返乡时机，组织召开思想汇报会、组织生活会、创业就业恳谈会、家乡发展议事会，通过当面交流、现场培训、互评互议，构建信息交流分享平台，培养党员干事业、爱家乡热情。

三是严肃法纪管。乡镇党委设立信息平台，安排专人定期与党员流出地党组织或居住地街道社区联系，全面掌握流动党员政治表现、遵守纪法、道德品行等情况，对有苗头性问题的及时教育提醒，对存在负面情形的及时处理处置。