为深入推进“干部素质提升年”行动，11月22日，孝昌县“我思我在”第六期活动以“干部探企知所需，调研优化营商事”为主题，组织67名年轻干部走进花园镇澴西工业园，沉浸式探访工业企业，在互动中解锁优化营商环境的“孝昌密码”，以青春之力赋能县域经济高质量发展。

破冰交流环节后，年轻干部们满怀热忱奔赴产业一线。在澴西工业园，从园区规划布局到投资力度，从落地企业数量到企业所获荣誉，从工业产值规模到就业带动成效，一组组翔实数据、一幅幅发展图景，让大家对孝昌“保姆式”服务赋能产业集聚的实践有了全景式认知。

走进湖北彤瑞新材料有限公司，年轻干部们了解到，这家总投资2亿元的高新技术企业，凭借专业技术团队与全套检测设备，已与楚能新能源、美的、格力等知名企业建立长期合作，吸纳200余名周边群众就业。车间里“小粒子撬动大产业”的创新故事，让干部们直观感受科技创新驱动发展的强劲动能。

在湖北红旗阳光线缆有限公司，年轻干部看到了这家专精特新“小巨人”企业的发展密码：公司拥有国内一流的先进设备，致力于电线电缆及新产品的研制生产，通过了多项质量认证，并连续五年获得AAA等级企业称号。

在孝昌县鑫波农业发展股份有限公司的现代化厂房里，大家领略到了农业产业化的强大魅力。这家本土企业通过“企业+基地+合作社+农户”模式，以订单收购、土地流转、务工就业、技术培训四大路径联农带农，实现“从田间到舌尖”的全链增效，让企业盈利、农民增收的双赢局面落地生根。

下午的专题研讨环节，创新设置的“印象三最”头脑热身点燃了思维火花。年轻干部们手持黄、蓝、绿三色卡纸，分别写下“最具特色的产品”“最打动我的细节”“最想带回工作的点子”，5分钟静默创作后，年轻干部进行交流分享，安全生产和产业创新成为热议焦点。随后，招商情景模拟环节引发深度反思。当看到模拟场景中招商主任存在“政策不熟、忽视环保、违规吃喝”等问题时，干部们纷纷发言剖析症结。“优化营商环境既要‘热情服务’，更要‘依规服务’”“必须吃透政策才能精准对接企业需求”“要坚守生态底线，实现高质量发展”，一句句恳切的发言，彰显了年轻干部对规范招商、优质服务的深刻理解。

“从彤瑞新材料的科技突破，到红旗线缆的匠心制造，再到鑫波农业的产业融合，无不彰显着孝昌企业发展的强劲脉搏。作为一名年轻干部，我们应该以此为标杆，将所见所闻转化为实干担当，敢想敢为又善作善成，为孝昌的发展奉献青春力量。”县委社会工作部年轻干部陈燕说。

“作为花园镇年轻干部，很荣幸和大家一起参观了澴西工业园，园区的每一个厂房都是未来，我们期待能以此次参观为契机，让大家深化交流、增进互信。同时，我也将把此次参观所学所思所悟，转化为推动自身发展的具体举措，以更开阔的视野、更务实的作风、为县域经济社会发展贡献力量。”花园镇年轻干部王云龙说。

从车间一线的实地探访到圆桌会议的思维碰撞，从趣味互动的灵感迸发至情景模拟的初心淬炼，“我思我在”第六期活动让年轻干部既看到了孝昌产业发展的蓬勃生机，更明晰了自身在优化营商环境中的职责使命。大家一致表示，将以此次活动为起点，带着“探企问需”的收获、“优化服务”的思考，立足本职岗位实干担当，为孝昌打造更优营商环境、实现高质量发展注入源源不断的青春动能！

记者：董维文

通讯员：李佳盈

一审：丁珂 刘爽

二审：吴   荣

三审：黄一阳