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家务服务、母婴护理、照顾老人、看护病患……随着人民群众生活水平日益提高，家政服务成为生活中离不开的刚需。孝昌县通过开展流动式家政技能培训，让从业人员专业有提升、就业有渠道，让家政服务请得省心、用得放心。

“经过笔试和实操考核，我顺利拿到了高级育婴师证。工作内容是一对一照顾宝宝，做起来得心应手，工作环境、薪资待遇方面，我也很满意。”月嫂刘春玲说。

“我们的课程包含理论学习与实操训练，通过严格考核后，才能从事这个行业。行业涵盖高级母婴护理师、育婴师、产康师等多种岗位，发展空间大、前景好。”高级母婴护理师严丽说。

家政，一头牵着就业，一头牵着百姓。针对市场的需求变化，孝昌县劳动就业管理局组织四家定点培训机构，通过灵活多样的培训方式，对全县处于未就业或灵活就业状态的九类人员，制定了一套系统且实用的家政培训课程，涵盖养老护理、月嫂、家务服务等多个热门领域，向家政行业输送专业的家政从业人员。

“根据各地实际情况，到各乡镇、村循环举办流动培训班。培训采用理论与实践相结合的方式，邀请行业资深专家授课，确保学员们不仅能掌握扎实的理论知识，更能熟练运用到实际工作中。”孝昌县创业指导中心副主任汤德说。

为了进一步拓宽家政服务人员的就业渠道，孝昌县劳动就业管理局积极与县内外多家家政服务公司、养老机构等建立了长期稳定的合作关系，定期举办家政服务招聘会，为培训合格的学员搭建起通往就业岗位的桥梁。

“截至目前，在全县范围内共开展家政服务人员培训62期1862人，推荐学员就业1300余人，就业率达到70%以上，有效促进了当地劳动力就业，也为众多家庭提供了优质的家政服务。”汤德说。