日前，孝昌县财政局召开2024年预算编制及绩效目标申报业务培训会，各乡镇、县直各部门项目或财务分管领导、单位财务人员，县财政局各股室相关人员参加培训会。

培训内容涵盖事前绩效评估、绩效目标管理、绩效运行监控、绩效评价工作实务以及结果应用等方面，贯穿全过程预算绩效管理各个环节。既对全面实施预算绩效管理进行思维梳理，又结合具体案例展开详实细致分析，帮助参会人员将理论与实务操作相结合，有利于进一步推动绩效业务工作开展。

通过本次培训，各预算单位进一步树立全面预算绩效管理思维，参会人员学有所思、思有所悟、悟有所行，为推进我县预算绩效管理工作再上新台阶打下坚实基础。

近年来，孝昌县财政局出台了绩效评价、目标管理、绩效运行监控、评价结果应用等管理办法和工作规程，逐步完善1+N的绩效管理制度体系，为全面实施预算绩效管理改革任务夯实了制度基础，“花钱必问效，无效必问责”的意识不断增强，逐步把预算管理重点从要求加大财政投入转到提高财政资金使用绩效上来，绩效理念深入人心，全县预算绩效基本实现闭环管理。