孝昌县财政局加强财政支出管理，增强绩效观念，推进“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系建设，探索事前、事中、事后各环节与预算紧密结合的工作机制。贯彻落实中央和省、市关于全面实施预算绩效管理的重大决策部署，紧紧围绕绩效目标、绩效运行监控、绩效评价等方面，持续推进改革，取得了良好成效。

一方面，出台县级绩效运行监控办法，明确绩效跟踪实施主体为预算部门和单位。同时，要求所有部门单位对纳入预算绩效管理的项目全部开展监控，对发现的偏差，分析原因，及时纠偏；对明显偏离目标轨道的，采取必要措施进行干预。充分发挥结果的导向作用，实现以控提效。

通过近年来预算绩效管理情况看，各单位已初步建立了绩效意识，绩效管理机制逐步完善，绩效和预算管理的融合度逐渐提升。工作持续推进，深化改革势在必行。受新冠疫情冲击和减税降费等因素影响，财政运行面临前所未有的困难，向绩效要财力，向绩效要效益的呼声日益高涨。接下来工作中将继续发挥绩效管理的手段，把该压的压下去、将该保的保障好，在提高管理绩效上下狠功夫。