为进一步提高预算绩效目标编制的科学性、规范性和有效性，今年以来，孝昌县多举措严格把控2022年预算绩效目标申报审核，从源头上强化预算绩效管理，守住绩效管理“底线”。

孝昌县按照“谁分配资金，谁审核”的原则，将绩效目标作为预算安排的前置条件。选取2021年度6个重点项目支出绩效目标开展可行性、相关性、完整性等方面审核，针对一些部门对绩效工作重视不够、绩效目标填报质量不高等问题，及时进行检查并督促改正，同时，委托第三方中介机构对绩效目标进行复核，利用书面审查和现场审核反馈等形式，点对点对预算单位绩效目标编制进行指导和培训。

在绩效审核过程中，孝昌县突出绩效导向，未设定绩效目标的项目不予审核，以绩效目标为切入点，对项目立项的必要性、投入的经济性、绩效目标的合理性、实施方案的可行性、筹资的合规性和预算编制的准确性等方面提出明确建议。通过审核完善后，2022年度预算绩效目标更为细化和量化，单位绩效目标编制质量和水平得到了显著提升。

孝昌县对绩效目标审核后，把经财政部门批复的绩效目标作为预算执行、绩效跟踪、绩效评价、结果运用的重要依据，补齐了对绩效目标的管理缺位，让后续的绩效跟踪、绩效评价、结果运用更加准确。