为着力打造纵向到底、横向到边的劳动争议化解网络，实现矛盾发现在初始、化解在萌芽、解决在基层的工作目标，县人社局、县总工会积极探索推动建立劳动争议多元化调解机制。

一是在县劳动人事争议仲裁院联合成立“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室，并设立“工会法律服务工作站”，为劳动者提供免费法律咨询服务。

二是依托14个乡镇（区）现有劳动人事争议调解中心设立乡镇裁调工作站。

三是依托花园镇6个社区现有人民调解委员会调解场所设立社区裁调工作站。

四是依托24家百人以上企业现有劳动争议调解委员会设立企业裁调工作站，并指派调解员在县裁调工作室业务指导下开展工作。县、乡、社区、企业四级“人社+工会”劳动争议裁调工作模式基本形成。