“回顾过去一年，案件审理室的工作能够取得些许成绩，完全得益于各位领导的关心支持和各位同事的通力协作，在此要向各位表示衷心的感谢。在新的一年里，案件审理室将以‘千磨万击还坚劲’的拼劲，‘敢教日月换新天’的闯劲，‘不破楼兰终不还’的干劲，‘乱云飞渡仍从容’的韧劲，以新应新、以新迎新、以新制新，不断提升案件审理工作的内涵品质，争取创造出更多出色、出彩、出众的工作业绩。”孝昌县纪委监委审理室负责人肖婧在发言中说。

会议表彰了2022年度纪检监察工作先进单位、2022年度信息和宣传工作先进个人、2022年度“业务大比武”获奖选手和2022年度“最美家庭”。县开发区纪检监察工委、陡山乡纪委、花西乡纪委、派驻第二纪检监察组和机关审理室、第四纪检监察室负责人在会上作了交流发言。

2023年怎么干？县委常委、县纪委书记、监委主任李玉平在总结讲话中强调，要突出重点、科学谋划，打响开局之战。一是要牢牢把握上级精神，深刻领会党的二十大及中央纪委全会精神，对发展路径全面掌握、坚决执行，对当前形势精准研判、深入分析，对任务要求准确把握、严格落实。二是要牢牢把握守正创新，亮点工作要继续总结提炼，经验做法要坚持深化，案件审理工作要将“四审联动”机制做实做到位，清廉孝昌建设要将“诺查评改”与中心工作做好结合，在“大宣讲”“大比武”“大练兵”基础上创新培训方式。三是要牢牢把握考核要求，坚持因人施策因地制宜标准，对考核方案进一步细化完善，各综合部室要对标省市考核标准提前谋划，做到以考核导向引领干事导向。发挥好考核指标体系对全局工作的引领作用，以高质量的“标尺”，引领和驱动孝昌纪检监察工作高质量发展。四是要牢牢把握实干法则，在干事创业中要坚持“五为”标准，即提升“想为”的思想境界、强化“敢为”的责任担当、保持“勤为”的作风形象、争做“有为”的样板典范、增强“善为”的能力素质，时刻对标对表、查找不足，脚踏实地、埋头苦干，以奋进姿态取得新作为，以进取之心赢得新成绩。