全市“三学三立”活动开展以来，孝昌县主动对标要求，全面统筹、谋细抓实，进一步加强干部能力作风建设，激励广大党员干部更好担当作为、为民服务、促进县域发展。

7月28日，孝昌召开“三学三立”动员部署会，县委印发《关于开展“三学三立”活动加强干部能力作风建设的实施方案》的通知。县委办印发了《关于在“三学三立”活动中开展大学习、大讨论、大宣讲、大比武实施方案》，县纪委监委机关、县委组织部、县委宣传部等坚持走在前、当主力，充分发挥牵头抓总作用，及时结合实际制定细化方案，引领活动走深走实。

孝昌县委组织部立足组织部门党员之家、干部之家、人才之家的功能，印发《关于推进“学理论、学政策、学业务”活动常态化的实施方案》和《关于“开展业务技能大比武”的实施方案》。目前，各县直单位和14个乡镇（区）都制定了“三学”和“大比武”计划。

坚持领导干部学在先、敢为先、干在先。面对近期疫情防控这场大考，83家县直单位“一把手”带领3547名干部下沉社区，用实际行动保障人民群众的生命安全；面对促进县域经济社会高质量发展等中心工作，深入开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动，以为民办实事、服务见实效作为实绩大考核的考题，检验干部职工深化学习的成效。

孝昌县委宣传部统筹推进“立目标、立标准、立规矩”大讨论、业务骨干政策大宣讲等活动，推动“三学三立”工作落地见效。

结合大宣讲方案，跟进制定《孝昌县“三学三立”活动宣传宣讲方案》《关于开展“立目标、立标准、立规矩”大讨论活动实施方案》。大讨论活动按照全社会、全方位、全媒体要求开展，重点抓好专题研讨、现场观摩、学习交流、专题调研四项活动，采用实地观摩、电话沟通、翻阅台账、对话群众等多种方式跟踪督办，为活动的深入开展奠定坚实的思想和理论基础。聚焦工作重点，创新线上线下相结合的宣讲方式，广泛收集各单位职责政策线索，确保政策宣讲精准适用、深入人心。坚持问题导向，联合县融媒体中心开展“三分钟讲政策”“城市创建大家谈”“对话964”在线访谈等方式，及时回应群众关切，解决企业难题。

孝昌县纪委监委机关充分发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用，结合“大整治”方案和“诺查评改”专项活动，聚焦“中梗阻”等突出问题，深入开展重大事项跟进监督工作。出台《孝昌县纪委监委机关关于开展“三学三立”活动加强干部能力作风建设方案》《在“三学三立”活动中开展作风问题大整治的工作安排》，围绕干部作风、群众身边腐败、专项整治抓监督，深入整治重点工作落实、县域经济安全发展、软环境建设中的作风问题，定期不定期开展明察暗访，推动营商环境持续优化。

今年以来，孝昌县纪委监委派驻纪检监察组共制发纪检监察建议书11份，查处损害营商环境典型案例6个，问责10人。结合清廉孝昌建设，大力实施“诺查评改”活动，30名“一把手”电视上公开承诺，进行科股室服务情况打分，组织“两代表一委员”集中评选，助推审批环境、服务环境持续优化。同时，统筹推进清廉机关、清廉家庭等7个载体建设，为加强干部能力作风建设，推动孝昌经济社会发展注入“廉动力”。

通讯员：黄志娟  徐依然  柯子裕  彭扬

编辑：陈鸣

责编：陈腊梅

终审：李健初