5月8日，孝昌举行项目策划专题培训，聚焦“十五五”规划编制工作，邀请国内知名智库专家现场授课，140余名党政干部参与研讨，切实提升干部队伍战略谋划、政策对接的核心能力，为县域经济高质量发展注入新动能。

据了解，孝昌以“干部素质提升年”为抓手，创新开展“六个一”系列活动，推动干部在理论学习中强根基、在实践淬炼中长才干。理论学习“铸魂”，夯实思想根基。建立常态化学习机制，每周固定开展政治理论学习。

业务培训“赋能”，提升能力素质。依托县委党校、农夫子教育培训基地，构建“理论课堂+实践考场”双平台，开展“清仓见底”补短板、“百花齐放”炼本领专项培训，推动理论武装与能力提升同频共振。

调研征文“破题”，精准问诊开方。印发重点调研课题通知，聚焦全县中心工作，确定县“四大家”领导重点课题31个、乡镇及县直单位课题84个。

警示教育“提神”，筑牢纪律防线。以中央八项规定精神为标尺，持续开展党员干部违规打牌赌博专项整治，制作警示教育片《莫以贪腐赌未来》，组织全体干部观看学习，用“身边事”警醒“身边人”。

实战练兵“强技”，磨砺过硬本领。组织50余名年轻干部开展“应急救援与物资安全”实战演练，通过“理论+实践”的沉浸式培训，在实训中提升干部应急处突能力。选树典型“领航”，激发奋进动力。

坚持“典型引路”，启动“优秀公务员”选树工作，聚焦招商引资、工业经济、乡村振兴等重点领域，持续挖掘一线实干先锋，让“能者上、优者奖”成为鲜明导向，激励干部在比学赶超中担当作为。

作者：高玉峰  冷红云  叶碧宏

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