为深入实施人才强县战略，发挥人才在建设全省绿色发展示范区中的支撑作用，推动孝昌经济社会高质量发展，3月15日，孝昌县企事业单位与武汉理工大学、中国地质大学（武汉）和华中农业大学等省内高校学子进行了一场双向奔赴的约定。

梧高凤必至，花香蝶自来。在招聘会现场，众多学生闻讯赶来，就就业需求、工作内容、薪资待遇、发展前景等方面的内容向用人单位争相提问，工作人员耐心解答，现场气氛热烈。

此次招聘单位来自孝感各县市区，为高校提供1731个就业岗位，孝昌县牵头负责武汉理工大学、中国地质大学（武汉）、华中农业大学人才引进招聘工作，孝昌县组织20余家企事业单位参加，涉及管理和专业技术岗岗位，提供就业岗位125个。

“我是环境设计专业的学生，此次招聘提供的岗位和我的专业对口，我比较关注个人今后的发展前景，孝昌近年来经济发展不错，福利待遇也不错，让我很心动。”武汉理工大学学生黄思婷说。

“此次招聘进校园活动，给我们大学生就业提供了一个交流的平台。我这次应聘的岗位是孝昌县土地勘测规划院，孝昌在招纳人才、留住人才方面提供了很多优惠政策，我很珍惜这次招聘。”中国地质大学（武汉）学生周子轩说。

高校毕业生是宝贵的青年人才资源，也是推动地方经济社会发展的生力军。为了促进更多高校毕业生来孝留孝就业创业，近年来，孝昌政府为吸引人才，留住人才出台了一系列优惠政策，真正地实现人才和城市同发展，助推孝昌经济社会高质量发展。

“孝昌县坚持党管人才原则，牢固树立‘人才是第一资源’理念，不断健全完善人才工作机制体制，坚持‘因需设岗、精准引进’原则，通过‘校园招聘+社会招聘’的方式，畅通‘线上线下’引进渠道，积极组织开展教育培训，加强对人才的政治引领，强化人才关怀、激励等方面措施，构建‘一站式’人才服务体系，帮助办理入编定岗手续等事项，帮助协调解决住房、医疗、配偶就业、子女入学等问题，帮助他们立业孝昌，安居孝昌。”孝昌县委组织部人才工作股股长武莎莎说。

记者：邹圆圆

编辑：黄一阳  王倩

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