根治欠薪 孝昌这样做!

今年以来

孝昌把根治欠薪工作

作为保障改善民生的重要内容

着力保障农民工合法权益

春节临近,工资结算进入高峰期,农民工拿到辛苦钱过年的愿望十分迫切。孝昌把“消除隐患、化解矛盾、维护稳定”作为根治欠薪工作的重点,切实保障农民工合法权益,为全县经济社会大局稳定作出应有贡献。



根据《孝昌县根治拖欠农民工工资工作要点》《孝昌县根治拖欠农民工工资部门监管职责》《孝昌县工程建设领域劳动用工规范化管理指导手册》,孝昌县根治拖欠农民工工资工作领导小组各成员单位发挥职能优势,积极采取措施,在源头治理、联合惩戒、行政调处等方面开展工作。

目前,全县共有11个在建工程项目已落实农民工工资专用账户制度、实名制管理制度、总包代发工资制度、工资保证金制度、维权信息公示制度等“五项制度”,并纳入“信息化系统”监管,均开设农民工工资专户,通过银行代发农民工工资6813万元,共计存储保证金823万元,采取保函等替代方式落实工资保证金制度5个,金额212万元。

及时召开动员部署会

召开“根治欠薪冬季行动动员部署会”“根治欠薪推进会”,明确行业主管部门和属地政府职责;召开“农民工工资清欠督办会”,督促用人单位落实工资支付主体责任,妥善解决欠款欠薪问题。

联合办公集中会诊

加强举报投诉窗口人员力量,推行接诉即办,提升案件受理和办结效率;县法院、县公安局、县住建局各派员1人,到县劳动保障监察局开展集中接访办公,充实劳动监察执法力量,在法律解读、引导诉讼等方面给予支持。



提前摸排消除隐患

会同住建局多次开展欠薪隐患排查行动,当面约谈项目业主和建设方负责人,敦促欠薪单位落实主体责任,支付工程款先清偿工资;要求各乡镇政府开展欠薪摸排工作,每周上报欠薪隐患,成立应急处置小组,主动化解欠薪矛盾问题。

加强日常巡查监管

成立根治欠薪及建设领域落实“五项制度”日常巡查工作专班,坚持开展巡查工作,每周到重点项目进行督导。截至目前,共开展联合巡查督导94轮次,涉及建设项目45个。

着力打造“智慧监察”

2022年,为优化营商环境创建“农民工工资信息化监管”,搭建“孝感市建设领域保障农民工工资支付管理信息系统”,将全县在建工程项目全部纳入管理,压实了各属地政府、行业主管部门、用工企业三方责任,实现实时监控、动态管理、风险预警和信用评价功能,完善信用评价体系。

有序推进制度落实

相关行业主管部门按照责任分工,逐项督促在建工程项目全面落实“五项制度”,切实推进制度覆盖扩面提质,推动工资支付制度覆盖所有在建工程项目、所有支付环节、所有应纳入人员。

全面畅通投诉举报渠道

加强投诉举报窗口建设,落实首问负责制,推行接诉即办,提升欠薪案件线索受理和转办效率。充分发挥“全国根治欠薪线索反映平台”的哨点作用,坚持平台线索快查快办快结。

2023年平台线索已全部清零,位列全市前茅。

司法保障协同配合得力

县公安局同相关成员单位在调查取证、案件移交等方面建立了会商机制,提前介入恶意拖欠工资案件;县检察院多次同相关成员单位开展研讨,着力解决涉农民工权益保障案件的移交、诉讼、法律援助困难问题;县人民法院畅通农民工维权绿色通道,落实农民工工资诉讼快立、快审、快裁、快执机制;县司法局协助相关成员单位规范化开展行政执法工作。

截至目前,共接收拖欠农民工工资投诉案件145件,其中立案查处案件10件,案外调解处理135件,累计追发943名劳动者工资780万元。

作者:丁晓曦  彭   扬

编辑:刘    爽

责编:陈腊梅

终审:李健初


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