今年以来，小河镇大力实施就业促进民生工程，多举措提升就业服务水平，突出重点人群就业服务，更好推动高质量就业和更充分就业，确保就业稳定态势。

就业信息“菜单式”。通过入户、电访的形式，摸清辖区内劳动力资源基本情况，针对年龄结构、行业领域、零就业家庭、就业困难人员、就业情况等劳动力就业信息以及企业的用工需求信息进行调查统计，建立农村劳动力数据信息库，定期发布企业用工需求信息，确保人力资源信息与企业用工需求有效衔接，提供双向“菜单式”选择。

就业培训“订单式”。广泛宣传就业促进民生工程政策，着力打造技能培训+推荐就业“订单式”模式，引导群众特别是广大劳动妇女自主就业创业，开展家政、母婴等技能培训活动，帮助劳动妇女掌握一项技能，提高其就业竞争力、拓宽其就业渠道。今年来，共开展各项技能培训惠及350余人。

就业服务“保姆式”。在各村（社区）开设就业信息专栏，确保企业用工招聘信息及时发布，充分利用微信等网络媒体加大宣传力度。贯彻落实“为民办实事”“为企优环境”要求，以解决群众就业问题为重点，组织开展多场企业用工现场招聘会，全面推进就业促进工程上台阶，把就业政策、岗位和服务送到群众家门口，鼓励“家门口就业”，目前小河镇已向辖区居民群众提供就业岗位5000余个。

通讯员：丁雅婷

编辑：彭扬

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终审：高玉峰