近年来，很多年轻党员干部严重缺乏基层工作经验，从“家门”到“校门”，再到“机关门”，被称为“三门”干部。他们不缺想法缺办法、不缺学识缺胆识、不缺活力缺定力，与群众交流“卯不对榫”，严重脱离实际。因此，“破门”之道亟需探求摸索。

一是保持“开门”，敞开心门学习新思想。“知之愈明，则行之愈笃”，基层事务琐碎繁杂，应摈弃“躺平”“镀金”等错误思想，多挤挤海绵里的水，定期学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透总书记重要讲话精神，做到学思用融会贯通，以指导具体工作的开展；二是勤于“叩门”，善学他人之长补己之短。“吾生也有涯，而知也无涯”，初入“机关门”，应秉持多听、多学、多思考、多行动原则，放低姿态，虚心请教，拜能者为师，汲取宝贵工作经验，补足能力短板，练就实干“真把式”；三是经常“出门”，上门入户为民纾困解难。“坐在办公室都是问题，下去调研全是办法”，基层调研是谋实事之基、成实事之道。将案桌铺展于田野，会议召开于农家屋院，才能想群众之所想，解群众之所难，真正做到为群众谋福利、谋幸福。

青年干部，拥有着无限的青春活力和力量，而干部团队年轻化也是时代所需。摘掉青年干部“三门”标签，应掌握“破门”之道，谨记“开门”、“叩门”和“出门”，方能真正“入门”。同时，新时代党员干部不仅要“身”入基层，更要“心”入基层，在实践中找到解决实际问题的“金钥匙”，做敢作敢为且善作善为的时代先锋。

通讯员：邹开翔

编辑：刘   爽

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